立大志、明大德、成大才、担大任者——思奉中国运营总监韦耀良先生

思奉品牌成立至今已有近8年之久，在企业发展的各个历史节点上，思奉公司迎来了一位又一位出色的伙伴加入，这些伙伴也纷纷迎来了他们在公司独具一格的“入职周年仪式”。2022年12月30日，思奉中国迎来了新一轮“入职周年仪式”庆典活动，本次活动是为公司运营总监韦耀良先生举办的“入职五周年”仪式。为了保持企业文化活动的创新与创意，活动一直处于保密状态，活动正式开始前夕，韦总并不知道公司为他举办了这场富有创意的“入职五周年”仪式。

（奖章与礼物）

12月30日下午2时许，人力资源部的同事请韦总来到培训室，在韦总推开门进入培训室的那一刻，现场响起了热烈的掌声。从韦总吃惊的表情可以知道，他对这次活动感到特别的惊喜。担任本次活动的主持人是人力资源部主管苏芳女士，韦总来到活动现场进入活动状态后，主持人开始介绍活动的嘉宾和与会人员以及活动流程。

据了解，韦耀良先生入职思奉以来保持着“一年一级”的晋升“姿态”前进。他于2017年12月加入思奉，2018年10月晋升为销售主管，2019年10月晋升为销售经理，到2021年1月时，他已晋升为运营总监。更值得一提的是，思奉公司是韦耀良先生大学毕业后入职的第一家企业。

（合影留念）

庆典活动上播放了设计精美的PPT，PPT着重回顾了韦总陪伴公司共同成长的深刻历程，和以往同类活动不同的是，这次“入职周年仪式”活动以Party的形式举行，现场氛围十分轻松、愉快。PPT在一阵阵热烈的掌声和欢呼声中播放结束，公司执行董事彭斯女士为韦耀良先生送上了珍贵的“五周年功勋章”、“思奉五周年五号”奖牌，以及转运珠手链、蛋糕和鲜花等奖章与礼物并合影留念。

随后，韦总进行了精彩的演讲，他在演讲中首先对公司领导和同事表达了深深的感谢，他说：“非常感谢王总和彭总，教了我很多东西，给我了很多机会……感谢苏芳和人力资源部举办这个活动……我也感谢在座的每位主管，部门经理在工作上给我的帮助。”

（运营总监 韦耀良先生）

对于团队成长，韦总这样说：“我们从开始几个人的团队，现在变成了几十个人的团队，这是一个革命的友谊，这份革命的友谊一直坚持下来到现在。”“我希望在接下来再用五年的时间，我会做得更好，能达到一个更高的层次。我对自己未来也充满信心，我相信我们一起努力，公司会做得越来越好。”韦总最后说道。

（运营总监 韦耀良先生）

韦总声情并茂、慷慨激昂的演讲给现场带来了十分正向的能量，他与现场观众进行的互动点燃了大家激情澎湃的热情。演讲结束后，各部门负责人纷纷上台为韦总送上诚挚的祝福。接下来，公司总经理王桢毅先生上台发表了重要讲话，王总说：“刚刚我看到ppt的时候，里面有很多内容，ppt的照片很珍贵，代表了这五年的记忆”。

（总经理 王桢毅先生）

“过去的五年遇到的那些事情和人就是一个故事，这些故事是一个很美好的故事，是一个很值得回忆的故事，就像品一瓶酒一样，这个经历会让人觉得越来越有滋味。”“刚刚听韦总说他希望能够有所成长，他对未来的工作充满信心。在此，我想说韦总认为有信心，我相信我们思奉就一定会有信心”王总最后说道。

根据活动议程安排，公司执行董事彭斯女士作了主题演说，彭总在演说中说：“当越来越多的人来问我这件事情该怎么办的时候，我会越来越多的说这件事情你们去找韦总去决定……当我和王总探讨问题的时候，我会越来越多让耀良加入一起沟通，更多的决策我愿意去咨询他的意见，去听取他对一件事情的判断”

（执行董事 彭斯女士）

“衷心的祝福耀良五周年快乐，过去的五周年希望你收获了人生的财富，收获了宝贵知识经验”，彭总说，“我也希望新一个五周年，新的起点你能收获出乎所有人意料，也出乎你意料的新阶段人生财富和美好的宝贵经验。”仪式的最后，韦总把蛋糕切开，并把切好的蛋糕分给领导嘉宾和参加活动的同事，韦耀良先生的“入职五周年仪式”活动在简短、轻松、愉快的“座谈”中圆满结束。