葳蕤生香，笃行趁年华——思奉“入职周年”仪式

为了构建完整的企业文化体系，为了抓实企业文化思想内涵的宣贯，以及为了落实企业文化对企业职员的激励机制，公司制定了完整的月、季、年度企业文化建设。思奉公司于9月20日，为市场部龚群女士、销售部张梓妍女士和占志雄先生成功举办“入职三周年”仪式。

（合影留念）

从主持人的欢迎致辞到领导颁发“思奉功勋章”和礼品，从本人发表感言到领导发言，从团队代表发言到等团队组员祝福。活动中的每一项议程都经过了特别的设计与安排，让整场活动更具有参与感和氛围感。

据活动主办部门——人力资源部同事介绍，公司运营总监韦耀良先生，销售和后勤相关部门负责人，组员代表参加了本次活动。本次庆典活动中，特别安排了“入职三周年”的三位主角抽卡片猜卡片背后的同事，突出展示了活动中互动的趣味性。

（龚群女士）

龚群女士对大家前来参加入职周年仪式表示感谢，并表示，经过三年的成长和磨炼，外表和心态都有一些变化。但是唯一不变的是从没有丢失自己的初心，依然热爱生活并为之砥砺前行。行动大过语言，希望自己再接再厉，也希望公司能越来越好。

（张梓妍女士）

张梓妍女士在发言中说，毕业入职思奉到现在三年，公司见证了自己的生活将步入新的阶段。过去三年在领导和同事的指导下，自己一个个等级往上爬，是自己人生履历中浓墨重彩的一笔。接下来将要努力多做业绩，在工作上不掉队，坚守自己的销售职责。

（占志雄先生）

占志雄先生在感言对公司及领导的栽培表示感谢，他希望在公司有更多的小伙伴走进“齐头并进”的三周年，在未来三年、五年及十年的日子里共同奋斗。最后，他祝愿公司越办越好，希望十年之后大家还能相约在一起。

（运营总监 韦耀良先生）

运营总监韦耀良先生在演讲中分别对本次“入职三周年”的三位同事进行了点评，韦总对龚群女士在工作上的严苛要求和负责态度表示十分赞赏，对张梓妍女士毕业入职到公司以来的成长、成材过程的蜕变，以及工作中的拼劲表示十分认可，对占志雄在运动、唱歌和跳舞等方面的的优秀表现表示十分肯定，并期待他在带领团队方面找到新的爆发点。

本次入职周年活动过程中，整个活动充满了感动、温馨和欢乐的氛围。不仅增进了员工之间的交流和沟通，更激励了广大员工努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。这是企业文化活动建设最大的成果和意义所在。

活动的最后，主持人再次感谢公司领导的大力支持和同事的积极参与，并祝愿公司业绩长虹，希望大家都能在公司收获更多成长。